Corsi: Responsabile di Ludoteca
- Responsabile di Ludoteca
TIPOLOGIA FORMATIVA
2° livello (Autorizzato dalla REGIONE LAZIO e Comunità Europea determinazione N.D4049 del 30/09/2005)
QUALIFICA PROFESSIONALE
Responsabile di ludoteca
REQUISITI DI AMMISSIONE
Conseguimento del Diploma di Scuola Media Superiore o Laurea inerente i settori psico-pedagogico e/o socio assistenziale
NUMERO DI CORSISTI AMMESSI
20 persone
DESTINATARI
Il corso si rivolge ad insegnanti, assistenti/dirigenti di comunità infantili, psicologi, pedagogisti e quanti abbiano un titolo di studio inerente i settori psico-pedagogico e/o socio-assistenziale. Inoltre a chi motivato ad avviare un’impresa autonoma ed autogestita in franchising e ad avere conoscenze sia in campo aziendale che di gestione delle risorse finanziarie e umane di un’impresa.
FINALITA’
La formazione di responsabile di ludoteca si pone l’obiettivo di delineare una figura professionale dinamica, con competenze multidisciplinari in grado di analizzare il fabbisogno di mercato, di trovare le risorse necessarie alla creazione di un’impresa autonoma ed autogestita, di avere conoscenze sia in campo aziendale che di gestione delle risorse finanziarie e umane di un’impresa.
La figura di responsabile di ludoteca prevede inoltre delle competenze nella branca amministrativa e in tutte le opportunità di finanziamento esistenti in ambito locale, nazionale e comunitario, nel bacino territoriale e nel settore in cui dovrà operare.
Il profilo professionale che si intende creare avrà quindi una competenza diversificata, che si esprimerà nella capacità di esser al tempo stesso creativo e finalizzato. Creativo in quanto opererà per modificare o rimuovere le resistenze e i vincoli esistenti, trovando nuove soluzioni a problemi definiti e risposte a problemi nuovi. Finalizzato perché le sue azioni saranno sempre rivolte a sfruttare economicamente la sua creatività.
DURATA DEL CORSO E ORARI DELLE LEZIONI
PROMOZIONE: Scrivi o telefona indicando che hai letto l’annuncio segnalato sul CorrieredelWeb e avrai gratuitamente la tassa d’iscrizione!
Il Centro di Formazione Professionale
La Logos PAF s.r.l., centro di formazione e perfezionamento professionale “La Nuova Infanzia”, nasce come ramo d’azienda de La Nuova Infanzia s.a.s, società di servizi per l’infanzia costituita nel 1995 con la formazione professionale e con altri due rami d’azienda, Gioca&Crea e Ciao Bimbi Equipe, che si occupano rispettivamente di Asili Nido, Scuole Materne, Ludoteche e servizi integrati per l’infanzia (baby sitting, animazione e feste). Ricerca, sperimentazione, metodologia, esperienza, professionalità, passione hanno permesso alla “LOGOS P.A.F.” di sviluppare il “Progetto Alta Formazione” e di offrire un ventaglio di servizi per l’infanzia che mettono al primo posto le esigenze di sviluppo e di crescita del bambino e la formazione del personale che opera nel settore socio-psico-pedagogico.
La Logos P.A.F. si caratterizza per le sue finalità formative e il suo obiettivo primario è di rispondere alle richieste di operatori qualificati nel mondo dell’infanzia. Attualmente la formazione nel settore della prima infanzia proposta dal nostro sistema scolastico e universitario è carente, specialmente per quanto riguarda la preparazione pratica, sul campo, che è quasi assente o poco specifica al settore di nostro interesse, asili nido, scuole materne e ludoteche.
La Logos si pone nel settore per integrare tali carenze e specializzare educatori per la prima infanzia attraverso un apprendimento esperienziale.
I corsi gestiti dal centro di formazione professionale nascono dalla convinzione che una formazione accurata e qualificata è indispensabile, e in essa viene profuso il massimo impegno allo scopo di fornire un servizio di alto livello, attento sia ai bisogni dei corsisti, sia alle esigenze del mercato.
Inoltre , attraverso il servizio di outplacement offerto dal Ciao Bimbi Equipe, la società, da un lato, è in grado di fornire ai propri corsisti e associati una concreta opportunità di incontro tra scuola e mondo del lavoro e dall’altro di garantire alle famiglie un’assistenza qualificata e professionale per l’educazione, l’assistenza e l’intrattenimento dei propri bambini.
Il Centro di Formazione Professionale, specializzato in discipline psicopedagogiche, ha come obiettivi:
- selezionare persone con interessi e passione per il mondo dell’età evolutiva, motivate ad investire energie per lo sviluppo di una professionalità adeguata alle attuali richieste del settore;
- formare operatori qualificati attraverso corsi mirati di vario livello, che tengono conto delle esperienze formative e professionali pregresse dei corsisti;
- fornire validi professionisti alle molteplici strutture che offrono servizi ludico/didattici (asilo nido, scuole materne, ludoteche ecc.), con le quali il nostro centro ha da tempo avviato concreti rapporti di collaborazione, nonché alle nostre strutture “Gioca & Crea”;
- inserire i nostri corsisti nel servizio del “Ciao Bimbi Equipe, baby-sitting e animazione che oggi conta 15000 clienti.
La realizzazione di questi obiettivi passa attraverso corsi mirati a formare, aggiornare, perfezionare e specializzare gli allievi tenendo conto delle loro esperienze lavorative e scolastiche pregresse.
Il progetto formativo si concretizza nella possibilità reale di inserire gli operatori così preparati in tutti i contesti ludico/didattici (famiglie, asili nido, scuole materne, ludoteche, ecc.) che ne richiedano l’intervento e la collaborazione.
Attraverso la ricerca, la sperimentazione, l’esperienza e la professionalità, la Logos è in grado di proporre una rosa di offerte formative altamente qualificate nella prospettiva di uno sviluppo armonico delle competenze, dell’identità e dell’autonomia del bambino.
I corsi gestiti dal centro LOGOS Progetto Alta Formazione nascono dalla convinzione che un’adeguata formazione deve essere intesa non solo come un’acquisizione mnemonica di certe nozioni – sapere – ma come la possibilità e la capacità di utilizzarle nell’ambito della propria attività – saper fare – e soprattutto come occasione di riflessione sulla propria identità sociale e professionale – saper essere.
I nostri obiettivi sono offrire un servizio attento ai bisogni dei corsisti/operatori, alle esigenze dell’infanzia e nel contempo all’accrescimento e alla valorizzazione sociale e professionale di questa professione.
Gli strumenti, le tecniche, le metodologie che si utilizzano sono frutto della ricerca, dell’esperienza, della competenza e professionalità dei nostri docenti che annoverano una pluriennale esperienza dell’ambito dell’educazione e dell’assistenza psicopedagogica.
La metodologia utilizzata tiene conto della motivazione degli aspiranti operatori e prevede il coinvolgimento attivo dei partecipanti al processo didattico che comprende:
- lezioni in aula
- seminari tematici
- laboratori pratici
- stages
- interventi di animazione
- tirocinio
Logos P.A.F. s.r.l. – Progetto Alta Formazione
Via A. Catalani, 27 – Zona Viale Somalia
00199 Roma
Tel.06.86210771-06.86210788
Fax 06.86381042
sito internet: www.logospaf.it- www.ciaobimbiequipe.it
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Corsi LogosPAF: Tecnico di Ludoteca
- Tecnico di Ludoteca*
TIPOLOGIA FORMATIVA
2° livello (Autorizzato dalla REGIONE LAZIO e Comunità Europea determinazione N.D4049 del 30/09/2005)
QUALIFICA PROFESSIONALE
Tecnico di ludoteca
REQUISITI DI AMMISSIONE
Compimento del 18° anno di età
Conseguimento del Diploma di Scuola Media Superiore
NUMERO DI CORSISTI AMMESSI
20 persone
DESTINATARI
Il corso è rivolto a tutti coloro che abbiano motivazione, passione e interesse specifico per il settore dell'età evolutiva, motivate ad investire energie nello sviluppo di una professionalità adeguata alle attuali richieste del settore.
CONTENUTI
Il corso si articola in sezioni dedicate alle discipline teoriche, riguardanti l'area tecnico-scientifica, l'area tecnico-operativa, l'area socio-culturale. Vengono svolte lezioni in aula relative alla definizione dei principali modelli teorici di riferimento; seminari e laboratori tematici dove gli allievi possono sperimentarsi concretamente in attività tecniche, artistiche e creative; stages dove si acquisiscono abilità di programmazione, conduzione e gestione di interventi di animazione; tirocini presso strutture per l’infanzia per consolidare e sperimentare le conoscenze acquisite in aula.
FINALITA’
La formazione è finalizzata alla preparazione di figure professionali aggiornate e abilitate a gestire processi ludici, espressivi, ricreativi, operanti all'interno di strutture ricreative dedicate all'infanzia: ludoteche, asili d'infanzia, scuole elementari e medie, colonie, miniclub, villaggi turistici, baby parking.
Il Tecnico di Ludoteca è in grado di:
- svolgere attività legate alla progettazione e gestione di ambienti ludici e ricreativi.
- organizzare e gestire laboratori espressivi e ricreativi.
Tale figura professionale sarà dotata inoltre di competenze innovative e addizionali rispetto a quelle acquisite durante il normale apprendimento scolastico, soprattutto per la notevole componente pratica e specialistica dell'azione formativa.
Il profilo in uscita è quello di una persona dinamica che abbia capacità di analisi e osservazione per muovere le sue azioni in sintonia con le esigenze dei bambini con cui andrà a relazionarsi.
LUOGO DI SVOLGIMENTO
Le lezioni in aula si svolgono a Roma, in Via Alfredo Catalani, 27 – Zona Viale Somalia/Via Salaria. Lo stage aziendale viene svolto in strutture per l’infanzia con noi convenzionate (privilegiando quelle più vicine al domicilio del corsista)
DURATA DEL CORSO E ORARI DELLE LEZIONI
Le lezioni in aula sono distribuite nell'arco di 6 mesi per una durata di 500 ore totali.
Il loro svolgimento è mezza giornata (MATTINA O POMERIGGIO) nei giorni LUNEDI’- MARTEDI’-MERCOLEDI’- GIOVEDI’-VENERDI’.
Solo per 8 settimane si frequenta anche il sabato dalle 09.00 alle 13.00 (Tecniche di Animazione).
ESAME FINALE E QUALIFICA
Il corso, a seguito di esame con una commissione esterna della Regione Lazio, rilascia un Attestato di Qualifica Professionale Autorizzato dalla Regione Lazio e riconosciuto a livello europeo. La qualifica è riconosciuta in Italia e in tutti i paesi della Comunità Europea (cfr. direttive CEE 89/48; 92/51;1999/42 ).
COSTO E RATEIZZAZIONE
Il costo totale è di €. 2450,00. L’importo è rateizzabile in piccole rate da €. 101,00 al mese (comprensivo di assicurazione R.C, materiale didattico, dispense, materiale per i laboratori, ecc.).
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Il Centro di Formazione Professionale
La Logos PAF s.r.l., centro di formazione e perfezionamento professionale "La Nuova Infanzia", nasce come ramo d'azienda de La Nuova Infanzia s.a.s, società di servizi per l'infanzia costituita nel 1995 con la formazione professionale e con altri due rami d'azienda, Gioca&Crea e Ciao Bimbi Equipe, che si occupano rispettivamente di Asili Nido, Scuole Materne, Ludoteche e servizi integrati per l'infanzia (baby sitting, animazione e feste). Ricerca, sperimentazione, metodologia, esperienza, professionalità, passione hanno permesso alla "LOGOS P.A.F." di sviluppare il "Progetto Alta Formazione" e di offrire un ventaglio di servizi per l'infanzia che mettono al primo posto le esigenze di sviluppo e di crescita del bambino e la formazione del personale che opera nel settore socio-psico-pedagogico.
La Logos P.A.F. si caratterizza per le sue finalità formative e il suo obiettivo primario è di rispondere alle richieste di operatori qualificati nel mondo dell'infanzia. Attualmente la formazione nel settore della prima infanzia proposta dal nostro sistema scolastico e universitario è carente, specialmente per quanto riguarda la preparazione pratica, sul campo, che è quasi assente o poco specifica al settore di nostro interesse, asili nido, scuole materne e ludoteche.
La Logos si pone nel settore per integrare tali carenze e specializzare educatori per la prima infanzia attraverso un apprendimento esperienziale.
I corsi gestiti dal centro di formazione professionale nascono dalla convinzione che una formazione accurata e qualificata è indispensabile, e in essa viene profuso il massimo impegno allo scopo di fornire un servizio di alto livello, attento sia ai bisogni dei corsisti, sia alle esigenze del mercato.
Inoltre , attraverso il servizio di outplacement offerto dal Ciao Bimbi Equipe, la società, da un
lato, è in grado di fornire ai propri corsisti e associati una concreta opportunità di incontro tra scuola e mondo del lavoro e dall'altro di garantire alle famiglie un'assistenza qualificata e professionale per l'educazione, l'assistenza e l'intrattenimento dei propri bambini.
Il Centro di Formazione Professionale, specializzato in discipline psicopedagogiche, ha come obiettivi:
- selezionare persone con interessi e passione per il mondo dell'età evolutiva, motivate ad investire energie per lo sviluppo di una professionalità adeguata alle attuali richieste del settore;
- formare operatori qualificati attraverso corsi mirati di vario livello, che tengono conto delle esperienze formative e professionali pregresse dei corsisti;
- fornire validi professionisti alle molteplici strutture che offrono servizi ludico/didattici (asilo nido, scuole materne, ludoteche ecc.), con le quali il nostro centro ha da tempo avviato concreti rapporti di collaborazione, nonché alle nostre strutture "Gioca & Crea";
- inserire i nostri corsisti nel servizio del "Ciao Bimbi Equipe, baby-sitting e animazione che oggi conta 15000 clienti.
La realizzazione di questi obiettivi passa attraverso corsi mirati a formare, aggiornare, perfezionare e specializzare gli allievi tenendo conto delle loro esperienze lavorative e scolastiche pregresse.
Il progetto formativo si concretizza nella possibilità reale di inserire gli operatori così preparati in tutti i contesti ludico/didattici (famiglie, asili nido, scuole materne, ludoteche, ecc.) che ne richiedano l'intervento e la collaborazione.
Attraverso la ricerca, la sperimentazione, l'esperienza e la professionalità, la Logos è in grado di proporre una rosa di offerte formative altamente qualificate nella prospettiva di uno sviluppo armonico delle competenze, dell'identità e dell'autonomia del bambino.
I corsi gestiti dal centro LOGOS Progetto Alta Formazione nascono dalla convinzione che un'adeguata formazione deve essere intesa non solo come un'acquisizione mnemonica di certe nozioni – sapere – ma come la possibilità e la capacità di utilizzarle nell'ambito della propria attività – saper fare – e soprattutto come occasione di riflessione sulla propria identità sociale e professionale – saper essere.
I nostri obiettivi sono offrire un servizio attento ai bisogni dei corsisti/operatori, alle esigenze dell'infanzia e nel contempo all'accrescimento e alla valorizzazione sociale e professionale di questa professione.
Gli strumenti, le tecniche, le metodologie che si utilizzano sono frutto della ricerca, dell'esperienza, della competenza e professionalità dei nostri docenti che annoverano una pluriennale esperienza dell'ambito dell'educazione e dell'assistenza psicopedagogica.
La metodologia utilizzata tiene conto della motivazione degli aspiranti operatori e prevede il coinvolgimento attivo dei partecipanti al processo didattico che comprende:
- lezioni in aula
- seminari tematici
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Logos P.A.F. s.r.l. – Progetto Alta Formazione
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Pubblicazione estratto conto on-line
la informiamo che e’ disponibile on-line il suo estratto conto (riferito al codice del rapporto 996-08294):
potra’ consultarlo, stamparlo e salvarlo sul suo PC per creare un suo archivio personalizzato.
Le ricordiamo inoltre che ogni estratto conto rimane in linea fino al terzo mese successivo:
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Progetto Extralamp. Ecolamp ritira le lampade esauste dagli installatori. Quantitativo minimo: 200 kg
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Negli ultimi mesi Ecolamp ha lavorato intensamente sul problema del ritiro delle lampade esauste giunte a fine vita. Per rispondere al problema, Ecolamp ha fatto due cose: ha cercato di avere una risposta ed una soluzione sul piano delle norme esistenti, e purtroppo ha dovuto constatare che le norme esistenti non possono essere nemmeno interpretate in un senso favorevole alla rapida risoluzione del problema; e, accanto a questa azione, silenziosamente, è stato studiato “Extralamp”. “Extralamp” è la risposta temporanea di Ecolamp al problema. Sarà infatti Ecolamp a ritirare, in forma gratuita e – da lunedì 30 marzo, dimezzando il limite per la raccolta, per quantitativi non inferiori ai 200 chilogrammi, le lampade esauste e a portarle agli impianti di trattamento. Lo faranno “a casa” degli installatori, che al momento dell’iscrizione dovranno indicare il loro magazzino, dove le hanno depositate. Si tratta di un’operazione straordinaria, che durerà sei mesi, dal 2 febbraio al 31 luglio prossimo. Allegato trovate un file (formato pdf) che contiene un breve volantino illustrativo, ed un altro file (sempre in formato pdf) che contiene invece un posterino. Links Correlati:
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Ecomondo 2009 per le aziende di AcquistiVerdi.it
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Ad Ecomondo, la fiera della sostenibilità a 360,
cresce l’esposizione di prodotti e servizi ecologici
Anche quest’anno Ecomondo ospiterà ECOBUY – L’isola degli acquisti sostenibili, l’area espositiva dedicata alle aziende produttrici e distributrici di prodotti ecologici, organizzata da Rimini Fiera in collaborazione con AcquistiVerdi.it. ECOBUY occuperà l’intero padiglione D1 (adiacente all’ingresso della Hall SUD) con stand preallestiti di mq 9 o multipli completamente realizzati con materiali ecologici e con ECOSHOP, il supermercato dove le aziende possono esporre negli scaffali i propri prodotti ecologici. Al centro della superficie il GREEN CAFE’, un’area accogliente che ospiterà talk show e dibattiti su argomenti e tematiche legate al GPP (Green Public Procurement, Acquisti Verdi Pubblici). I numeri della manifestazione Una grande opportunità di visibilità per le aziende espositrici nei confronti degli operatori di settore che hanno intrapreso o che stanno per avviare progetti di Green Public Procurement. La 13ma edizione si terrà a Rimini dal 28 al 31 ottobre 2009. Le aziende del portale AcquistiVerdi.it potranno usufruire di condizioni agevolate per acquistare uno stand. Informazioni: |
Scarica la domanda di partecipazioneQuesta ed altre notizie le trovi su www.CorrieredelWeb.it – L’informazione fuori e dentro la Rete.
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L?invito di Andrea Pietrarota scade il 04/10/2009
| L’invito di Andrea Pietrarota scade il 04/10/2009 |  |
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UNYK è una rubrica intelligente e confidenziale che si aggiorna automaticamente appena i vostri contatti cambiano le loro informazioni su UNYK.com. Semplice e gratuita?ha già conquistato 10 milioni di utenti. Per saperne di più |
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| UNYK, la prima rubrica intelligente che si aggiorna da sola! | ||
| Non rispondete direttamente a questa e-mail. Domande? Contattateci – http://unyk.com/it/Contattateci UNYK Inc., 1010 de Serigny, bureau 820, Longueuil, QC, J4K 5G7, Canada. Non voglio più ricevere alcun invito ad utilizzare UNYK da parte di Andrea Pietrarota: cancella la mia iscrizione Non voglio mai più ricevere alcun invito ad utilizzare UNYK: cancella la mia iscrizione |
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Alberto Galgano: "Il manager realizzatore. Risolutore di problemi e innovatore"
“Il manager realizzatore.
Risolutore di problemi e innovatore”
di Alberto Galgano
(Guerini e Associati, 2009, pagg. 158, euro 16,50)
http://www.galganogroup.it/librischeda_sa.asp?id_libro=77&codice=
Chi è il vero manager? E’ quel professionista che è essenzialmente un “realizzatore“, che è capace cioè di padroneggiare le situazioni che gli si presentano di giorno in giorno nello svolgimento del suo lavoro. Per fare questo il manager deve però possedere due qualità fondamentali: deve saper risolvere i problemi e deve saper innovare.
Essere manager realizzatore, saper risolvere i problemi, innovare. Cosa significano questi concetti? Lo spiega, con la consueta efficacia e coinvolgimento del lettore, Alberto Galgano in quest’ultima sua opera, entrando nel dettaglio delle questioni, ma dettando una visione d’insieme, proponendo soluzioni che possono apparire “spiazzanti” ma che in realtà fanno centro.
Cosa significa esattamente “innovare“? Galgano in queste pagine si allontana dalle definizioni tradizionali e propone una nuova interpretazione, dimostrando come l’innovazione sia compito di ogni livello organizzativo. Innovare per Galgano è cercare una via per fare qualcosa meglio di come sia mai stata fatta prima: il vero manager realizzatore è così un innovatore “poiché è colui che cerca di fare le cose meglio”.
Come dunque non guardare al Sistema Toyota, che Galgano “ha diffuso” per primo in Italia, e che (nonostante la congiuntura sfavorevole) è il modello innovatore per eccellenza, con i suoi concetti di eliminazione degli sprechi, rapidità d’azione e responsabilizzazione del personale, per raggiungere gli obiettivi di miglioramento qualitativo nel minor tempo possibile.
Alberto Galgano, presidente del Gruppo Galgano, società di consulenza a capitale interamente italiano che nel 2008 ha consolidato la sua leadership con quarantasei anni di attività, per Guerini e Associati ha scritto: “Le tre rivoluzioni. Caccia agli sprechi: raddoppiare la produttività con la Lean Production” (2004, tradotto in Spagna), “Toyota. Perché l’industria italiana non progredisce” (2005), “Il sistema Toyota per la PA. Ridurre gli sprechi e migliorare la qualità negli Enti Pubblici” (2006), “Fare qualità. Il Sistema Toyota per Industria, Servizi, PA, Sanità (2006)”, con Cristina Galgano, “Il sistema Toyota per la sanità. Più qualità meno sprechi” (2006), “Il direttore generale e la qualità. La leadership nel sistema Toyota” (2007) e “Qualità totale. Il metodo scientifico nella gestione aziendale (2008)”.
Ufficio stampa Galgano:
Silvana Gainotti – Cleide Sisti, tel.02.39605295 – 335.7350510, silvana.gainotti@galganogroup.it
Ufficio stampa Guerini e Associati:
Fiammetta Regis, tel. 02.58298026 – 380.9991199, regis@guerini.it
Ernesto Vergani, tel. 02.58298017 – 338.2640043, vergani@guerini.it
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Extralamp per gli installatori:da oggi ridotto il ritiro di lampade esauste a 200kg
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Da oggi, lunedì 30 marco, Ecolamp riduce il limite di ritiro delle lampade esauste da 400 a 200 kg |
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Remedia: Hi-Tech & Ambiente: sfida per il futuro
Hi-Tech & Ambiente: una sfida per il futuro
Storia di un amore possibile: quando la tecnologia incontra l’ambiente
per salvaguardare il pianeta e sviluppare l’economia
Talk show
Milano 20 Aprile
Palazzo Mezzanotte ore 16.30-19.30
Piazza Affari, 6
| L’Hi-tech protagonista nella sfida della sostenibilità: una sfida per il futuro | Parte da questa ambiziosa affermazione l’evento “Hi-tech & Ambiente per l’economia sostenibile del futuro” promosso da ReMedia per il 20 aprile prossimo a Milano (info su www.consorzioremedia.it) che porterà grandi aziende, giornalisti, opinionisti e politici a confrontarsi sulla domanda chiave di questi tempi: può l’ambiente essere una leva per uscire dalla crisi e rilanciare l’economia?
Da tempo il settore dell’Hi-Tech sta sviluppando una sensibilità crescente e molto concreta verso la sostenibilità, sia come responsabilità ambientale di ciascuna impresa rispetto all’impatto delle proprie attività, sia come elemento di caratterizzazione di nuove soluzioni tecnologiche e nuovi prodotti. Da un lato abbiamo nuovi telefonini, PC, schermi e prodotti elettronici che si affacciano al mercato con la caratteristica di consumare meno energia o essere realizzati in materiale riciclato; dall’altro, il grande sviluppo di nuove soluzioni tecnologiche hanno reso possibili progetti di alta efficienza energetica. Infine, il riciclo dei prodotti tecnologici, una volta conclusa la loro vita utile e divenuti rifiuti, è oggi una realtà anche in Italia. In occasione dell’evento, ReMedia presenterà il proprio Report di Sostenibilità, il 1° bilancio sul 1° anno di attività ReMedia e del Sistema RAEE in Italia, al cui interno una sezione curata dall’Istituto di Ricerca Ambiente Italia analizza i benefici ambientali derivanti da risparmio energetico e di emissioni di CO2 grazie al riciclo dei Rifiuti Tecnologici assicurato dal Consorzio. |
| Eco-design, Efficienza Energetica e Economia del Riciclo | Eco-design, Efficienza Energetica e Economia del Riciclo: sono queste le tre chiavi di volta per un settore che punta a realizzare un sistema efficiente ed ecosostenibile attraverso tutto il ciclo di vita dei prodotti e dalle quali si svilupperà il dibattito nel corso del talk show, dal punto di vista del business, dei cittadini-consumatori e del mondo delle istituzioni.
Luca Mercalli, Presidente della Società Meteorologica Italiana e giornalista radiotelevisivo, condurrà il talk show, cui parteciperanno rappresentanti di importanti aziende del settore (Amedeo D’Angelo – Vice President Telecom Division Samsung Electronics Italia, Pietro Scott Jovane, Amministratore Delegato Microsoft Italia, Manuela Soffientini , Direttore Generale Consumer Lifestyle Philips Italia, insieme a Riccardo Pasini, Consigliere AIRES- Associazione Italiana Retailer Elettrodomestici Specializzati); saranno presenti, inoltre, giornalisti ed esperti come Frieda Brioschi, Presidente Wikimedia Italia, Cristina Gabetti – Scrittrice ed autrice di “Occhio allo spreco”, Striscia la Notizia, Guglielmo Pepe, Direttore National Geographic Italia. Porteranno il proprio contributo anche rappresentanti del mondo politico-istituzionale: On. Maurizio Lupi, Vice Presidente della Camera dei Deputati, On. Ermete Realacci, Presidente Fondazione Symbola, On. Lucio Stanca, già Ministro per l’Innovazione e le Tecnologie. Chiuderà i lavori, il collegamento con il Ministro Stefania Prestigiacomo, che due giorni dopo, il 22 aprile, aprirà a Siracusa i lavori del G8 Ambiente da lei presieduto. |
| Contributi speciali | Il talk show si svilupperà a partire da una ricerca di Future Concept Lab – col suo Osservatorio sulle Tendenze del Consumo, della Distribuzione, della Comunicazione e dal MindStyles Program che studia gli scenari contemporanei – sugli indicatori di tendenza della domanda di prodotti “Green” nel mondo e del fenomeno “Green Hi-Tech”, dagli USA all’Italia.
Il filmato “Consumi Verdi Teoria o Pratica?” realizzato appositamente per l’evento e curato da Cristina Gabetti – giornalista, scrittrice e autrice della rubrica “Occhio allo spreco” nella trasmissione televisiva “Striscia la notizia” – darà voce ai consumatori. |
| ReMedia: un esempio concreto di impegno dell’industria nel riciclo dei Rifiuti Tecnologici |
ReMedia riunisce oltre 1.000 soci tra le principali aziende nazionali e internazionali dell’Elettronica di Consumo, Elettrodomestici, Climatizzazione, Informatica e Telecomunicazioni, Giocattoli, Orologeria, Strumenti Musicali, settori che rappresentano un fatturato di 40 miliardi di euro, pari al 2,7% del PIL nazionale e che si avvalgono di oltre 230.000 addetti.
Attraverso ReMedia questi settori governano un tema fondamentale quale quello della gestione ambientalmente compatibile dei Rifiuti di Apparecchiature Elettriche ed Elettroniche (RAEE) e gestiscono in Italia 22.000 tonnellate di RAEE all’anno avviando al riciclo l”85% del volume dei RAEE trattati. Nel 2008 13.000 le missioni di ritiro effettuate, per il riciclo di 21.376 tonnellate di RAEE derivanti dai nuclei domestici pari ad oltre un terzo dei rifiuti elettronici gestiti in Italia dai sistemi collettivi e corrispondenti a circa 3,5 milioni di apparecchiature elettroniche a fine vita: elettrodomestici, televisori, cellulari, computer, macchine fotografiche, climatizzatori, solo per citare alcuni oggetti nel multiforme e variegato mondo dei rifiuti elettrici ed elettronici. Parliamo di prodotti che raccolti e avviati al corretto trattamento consentono, infatti, il recupero di vetro, ferro, alluminio, rame, plastica, per nuova produzione con risparmi quantificati in termini sia di energia sia di emissioni di CO2. Questo settore del riciclo dei rifiuti tecnologici, dà lavoro a qualche centinaio di persone in Italia, tra dirette e indirette, e mette in modo circuiti virtuosi tra pubblica amministrazione e cittadini. Si parla di una nuova “industria” strategica con potenzialità di crescita e impatti economici ed ambientali. |
Silvia Brunozzi
Hill & Knowlton Gaia
Via Nomentana, 257 00161 Roma (RM)
p: +39 06441640325
f: +39 064404604-0644265063
brunozzis(at)hkgaia.com
www.hillandknowltongaia.com/
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